- Allgemeine Informationen für Arbeitgeber
- Wer finanziert die Vermittlung ?


Allgemeine Information für Arbeitgeber

Vorwort
Zur Zeit sind viele Firmen in Deutschland in der Situation das sie händeringend neues qualifiziertes oder auch helfendes Personal suchen. Aber findet man die besten und wer formuliert eine Stellenanzeige ? Schreibt man eine Stellenanzeige ins Internet, wird sie womöglich erst Wochen später gefunden. Schreibt man eine Stellenanzeige in die Zeitung, steigt der finanzielle Aufwand mit der Größe der Anzahl der Anzeigen. Und das Ergebnis ist meistens nur viel Lesestoff....
Warum also nicht jemanden beauftragen, der im besten Fall noch nicht mal etwas kostet, der aber qualifiziertes Personal anbieten kann ?
Wir möchten Ihnen als privater Arbeitsvermittler helfen, schnellstmöglich das Personal zu finden, daß Ihren Anforderungen entspricht.
Dabei wollen wir zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vermitteln und weg vom Model "teurer aber unterbezahlter Leiharbeiter" und hin zum Model "gutbezahlte Fachkraft für Produktionsspitzen"

DIVALIS als Instrument
Vertrauen Sie nicht dem Zufall, daß irgendwann eine qualifizierte Fachkraft vor Ihrer Tür steht; sondern nutzen Sie die DIVALIS Arbeitsvermittlung als Instrument, um sich gegenüber Ihrer Konkurrenz einige Vorteile bei Ihrer Suche nach qualifiziertem Personal zu schaffen.

Sie sparen sich viel Zeit und hohe Kosten für die Suche nach verfügbarem und qualifiziertem Personal

Wir wählen aus einem Bewerberpool die qualifizierten Personen aus, die Ihren Anforderungen entsprechen

und Sie sagen uns, wen Sie haben möchten

Sie erhalten keine Blindbewerbungen mehr, sondern nur das was Sie wollen

da wir niemanden zwingen, sich in unserem Bewerberpool einzutragen, haben Sie Zugriff das Personal, daß auch wirklich auf Arbeitsuche ist

Wer finanziert Ihren Vermittlungsauftrag ?
Wenn Sie uns den Auftrag erteilen, qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen zu finden, gibt es zur Provisionszahlung bei einer erfolgreichen Vermittlung folgende Varianten:

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1. Wir prüfen immer erst ob der Bewerber, der Ihren Anforderungen entspricht, einen gültigen Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit besitzt oder ob der Bewerber Anspruch auf diesen Vermittlungsgutschein hat.

 ist dies der Fall, deckt dieser Vermittlungsgutschein die Kosten unserer Vermittlungsdienstleistung

 besitzt der Bewerber keinen gültigen Vermittlungsgutschein und hat er auch keinen Anspruch darauf, werden wir sowohl mit Ihnen als auch mit dem Bewerber über eine angemessene Vermittlungsprovision sprechen.

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!!!!    Wichtig: Nutzen Sie unbedingt die von der Agentur für Arbeit angebotenen finanziellen Beihilfen für Langzeitarbeitslose   !!!!

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